Dassault Aviation
Postée il y a 10 heures
Informations générales
Localisation : France, Ile de France, 95 - Cergy
Domaine professionnel / métier Ingénierie industrielle
Type de contrat : Stage
Durée du stage : 6 mois
Niveau du stage : M2/Ingé 3
Type de diplôme préparé : BAC+5
Langues
Compétences : Ajustage, Production
Référence de l'offre : 2026-15069
Nombre de postes à pourvoir : 1
Vos missions
Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.
Dans le cadre de la fabrication de nos avions d'affaire, l'unité d'assemblage structure fuselage a pour objectif d'assurer la qualité et la complétude des revêtements et des tronçons avant.
La filière d'excellence de notre unité de CERGY assure également le suivi et la mise en application de nouvelles modifications permettant d'améliorer la satisfaction client et la safety de nos avions.
Vous rejoignez une équipe de production constituée de chefs d'atelier, d'ingénieurs de fabrication, d'agents de maitrise et de plusieurs compagnons.
Au cœur de notre équipe, vous participerez à l'organisation du travail au sein de l'unité en travaillant sur des sujets d'amélioration continue
- Gestion et suivi des QR,
- Travail sur l'ergonomie des postes,
- Coordination des servis logistiques…)
Vous êtes en dernière année de diplôme d'ingénieur Généraliste (bac +5) ou spécialisé dans l'aéronautique avec une orientation en gestion de production
Organisé, vous êtes dynamique, réactif face un problème donné et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes un bon communiquant et avez un bon esprit de synthèse.
La connaissance de l'architecture d'un aeronef serait un plus.
Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=da8f01770624527854&job=753
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.